Norme da rispettare per avere diritto alle prestazioni.
Hanno diritto alle prestazioni dell'Ente Paritetico Edile della Valle d’Aosta i lavoratori regolarmente iscritti che abbiano maturato almeno 1.000 ore nei 24 mesi precedenti la data dell’evento per il quale è stata richiesta l’assistenza stessa.
Per i lavoratori provenienti da altre circoscrizioni e che non abbiano maturato le 1.000 ore di cui sopra, il requisito per l’ottenimento delle prestazioni previdenziali è il raggruppamento del tetto minimo previsto per l’erogazione dell’A.P.E. (2100 ore nel biennio precedente), fermo restando l’accantonamento minimo di 600 ore presso l'Ente Paritetico Edile della Valle d’Aosta nei dodici mesi precedenti l’evento per i quali si richiede l’assistenza.
Al raggiungimento dei requisiti di cui sopra concorrono anche:
- nei limiti della conservazione del posto le ore di assenza per malattia o infortunio regolarmente denunciate e indennizzate dagli Istituti;
- le ore di intervento per CIG autorizzate dall’INPS;
- le ore di permesso sindacale dei dirigenti in RAS e di assemblee regolarmente costituite.
Relativamente alle prestazioni “Decesso lavoratore” e “Infortunio Professionale - Extra Professionale” NON è richiesto un minimo di ore maturate.
L'Ente Paritetico Edile non effettua rimborsi per domande presentate oltre 6 mesi dalla data dell’evento per il quale viene richiesta la prestazione e non oltre i 3 mesi dalla data di cessazione del rapporto di lavoro, ad eccezione del “Bonus Figli” per il quale si hanno 12 mesi di tempo per la presentazione della richiesta dalla data della nascita.
